A、社會招聘
面向社會，以富競爭力高薪、公開招聘以下職位精英（職位即時更新，敬請期待）：
1、工程開發副總裁
崗位職責：總工程師+開發總經理
* 由董事長（總裁）提名、董事會任命，直接對董事長（總裁）；
* 負責制定公司各職能業務版塊工作范圍、崗位職責、業務成果審查確認工作；
* 負責公司各職能業務版塊的技術指導、業務培訓、職能管理工作；
* 負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發工作；
* 處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作；
* 審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性；
* 審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性；
* 模范遵守公司規章制度，領導專屬團隊按時完成研發和開發的工作任務，建立新的樣板開發規劃，全面負責主持專集團的研發與管理工作；
* 直接負責項目（產品）開發、設計、跟進等相關工作；
* 組織開展新項目（產品）可行性分析，確定技術研發方向，保證開發定位準確；
* 研（開）發項目時間計劃的安排與統籌，全面負責對項目（產品）開發過程的監督把控，全面負責進行項目（產品）的階段評審、總結、改進，確保項目（產品）開發按進度按質量完成；
* 全面負責項目（產品）技術文件的審批和成本控制方案；
* 全面負責工程開發部門與其他部門間的總協調；
* 董事長（總裁）交辦的其他工作任務。
任職資格：
* 工程管理類或房地產開發類專業，碩士及以上專業學歷，8年以上大中型房地產開發或工程建筑類公司同等同類職位工作經驗；
* 年齡在52歲以下，思維創新，視野非凡，對行業新媒介、新模式、新業態比較熟悉，講求方法論和領導力，工程開發和現代管理的符合程度高；
* 人品端正，身體健康，精力充沛，有較廣泛的行業人脈和社會資源。
2、慧云工程師
崗位職責：
* 負責編制”慧云”智能化管理系統各系統運行模式，上報公司審批；
* 負責商業廣場及其他各類物業智能化系統設備日常運行參數、運行方式的監控；
* 負責商業廣場及其他各類物業智能化系統運行的完好性，發現問題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結果；
* 負責跟蹤與商業廣場及其他各類物業智能化系統有關設備問題的跟蹤；
* 按照《慧云智能化管理系統運行標準》要求對設備運行參數進行存檔。
任職資格：
“慧云工程師”（經理級）任職要求：
* 具有暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化等相關專業，全日制統招本科及以上學歷；
* 具有8年以上弱電專業工作經驗，對樓宇自控、安防系統熟悉；
* 年齡：30-40歲，熟悉和把握互聯網智慧業態和云數據概念。
“助理工程師”（主管級）任職要求：
* 具有暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化等相關專業，全日制統招專科及以上學歷；
* 具有5年以上弱電實操工作經驗，對樓宇自控、安防系統熟悉；
*年齡：23-35歲，熟悉和把握互聯網智慧業態和云數據概念。
3、商業地產總經理
職位描述：根據公司整體戰略，全面負責商業地產項目招商、運營工作，制定招商計劃，完善運營管理體系，優化招商隊伍，確保招商任務指標完成。匯報對象是集團董事長（總裁）。
崗位職責：
* 根據公司整體戰略，全面負責與統籌管理公司商業地產招商運營整體工作；
* 對商業地產行業的發展前景進行前瞻性的判斷，負責招商整體方向的定位及策
略制定；
* 完善招商管理體系與架構，建立科學化的內部運營管理機制；
* 負責監督招商計劃的實施與執行，確保招商任務指標的完成；
* 負責公司團隊的建立與管理，優化人才梯隊；
* 負責公司內部管理，費用控制等相關事項；
* 集團董事長（總裁）交辦的其他相關事項。
任職要求：
* 地產營銷、市場營銷、經濟類相關專業本科及以上學歷；
* 8年以上管理經驗，在一二線城市從事過商業地產項目招商運營工作，有豐富
的招商經驗；
* 具有優秀的統籌協調、執行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；
* 工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神；
* 具有豐富的行業資源、人脈，與品牌有良好合作關系；
* 觀念創新，講求方法論和領導力。
4、跨境電商總經理
崗位職責：
全面負責集團跨境電商項目業務，包括線上系統和線下門店的管理。提供包括未完稅及完稅商品、自由訂購、跨境商品線上銷售、線下展示等多項服務。
任職資格：
* 互聯網IT類專業，相關行業經驗8年以上；
* 有豐富的跨境電商或電商、O2O的相關業務經驗，有團隊建設和管理經驗，有領導力、前瞻創見、創業精神和工作熱情；
* 觀念創新，講求方法論和領導力。
5、資本運營總經理
崗位職責：
* 建立健全適合公司的投融資與資本運營體系，組織制定并完善集團公司各項投融資與運營管理制度并制定相應的管理流程擬定公司資本運營戰略規劃；
* 研究金融市場、拓展融資渠道，完成融資目標，根據集團發展戰略尋找符合集團發展需要的戰略項目，為公司決策提供智力支持，組織、協調和實施公司的資產重組、轉讓、并購、置換等資本運作工作，妥善、科學開展投資者關系管理，培育潛在戰略合作者；
* 對項目進行投資評估與財務分析，組織公司投資、并購戰略和進行上市融資活動研究、組織對備選投資項目進行投資可行性研究，撰寫投資可行性研究報告—組織擬投資項目的立項、談判和并購工作—負責對參股股權的經營監督管理—組織制定上市計劃，組織落實上市后的公司規范性操作；
* 組織制定公司融資方案，負責多種融資渠道的開拓，制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用；
* 公司資金使用狀況的綜合分析和協調；
* 全面負責組織與管理投資運營中心的工作，子公司財經范疇的管理工作；
* 資本運營層面外聯性工作的開展；
* 集團董事長（總裁）安排的其他工作。
任職資格及要求:
* 財經、管理、法律、金融專業類碩士以上學歷；
* 具有五年以上大型企業集團總部、四大會計師事務所、知名投行券商、律所或投資公司工作經歷；熟悉企業并購、重組、投融資、IPO等業務，具豐富的投融資分析和管理經驗；
* 熟悉國家宏觀經濟政策，資本運作、財務、法律等知識，有較強的語言能力、文字功底扎實，良好的英語聽、說、讀、寫能力，熟練使用辦公系統軟件；
* 擁有投資銀行、項目融資同類職能5年以上工作經驗；
* 在國內金融資本領域擁有良好的人脈關系；
* 觀念創新，講求方法論和領導力。
6、新媒介質總經理
崗位職責：
* 策劃社會化媒體的創意營銷方案，并保證方案的有效執行 ；
* 帶領團隊進行所有新媒體平臺的創意內容與活動運營，達成運營目標；
* 通過各種渠道與方式進行產品目標用戶與潛在用戶的收集 ；
* 與相關資源聯合互動，持續輸出企業文化和價值觀 ；
* 追蹤國內外最新的創意策劃方案，培訓提升團隊人員策劃水平；
任職資格：
* 本專業類本科及以上學歷，專業工作年限不少于8年；
* 創意風格大膽，足夠逗比有趣，視野豐富，運營方式多樣化；
* 從事社會化媒體創意營銷2年以上，有過獨自運營策劃成功案例者優先；
* 對社會化媒體有個人獨立認知，各種運營方案實現方式信手拈來，H5頁面，minisite，微視頻，線上線下聯動，各種運作方式能熟練運用；
* 熱愛團隊合作，富有創意激情，可激發團隊創意氛圍，堅決為逗比與逼格服務，忽略一切雜音，只做打動人心的策劃方案；
* 為人踏實、可靠。我們始終相信，內心的平靜才是外在源源不斷創意的源泉；
* 觀念創新，講求方法論和領導力。
B、校園招聘
1、儲備管理類
2、儲備技術類
3、儲備客服類
C、內部競聘
敬告：暫無需競聘崗位
聯系人：馬先生、顧小姐、郭小姐
HR專用郵箱：hr-ad@wisher.cc
電話：020-37283388 37283008
竭誠歡迎業界各類英才致電（電郵）垂詢、蒞臨溝通！
